ทบทวนประกันสังคมใหม่อีกครั้ง เงินที่ถูกเก็บไว้ได้อะไรใหม่จากเดิม

ถึงแม้เมื่อวันที่ 5 มีนาคม 2558 จะมีการประกาศรายละเอียดของร่างพ.ร.บ.ประกันสังคมฉบับใหม่ไปแล้ว แต่ก็ยังมีหลายคนที่สงสัยว่าสิทธิประโยชน์ที่จะได้รับจากเงินประกันตนที่เราต้องจ่ายเสมือนเงินออมทุกๆ เดือนคิดเป็น 5 % ของเงินเดือนหรือมากสุดไม่เกิน 750 นั้น สามารถเอาไปใช้อะไรได้บ้างจากพ.ร.บ. เดิม

ทั้งนี้พ.ร.บ.ประกันสังคมฉบับใหม่มีการเปลี่ยนแปลงไปมากพอสมควรโดยเฉพาะในเรื่องของสิทธิประโยชน์ต่างๆ ที่ถูกแก้ไขใหม่ โดยหัวข้อหลักๆ ที่เกี่ยวข้องกับมนุษย์เงินเดือนโดยตรงที่เห็นได้อย่างชัดเจนเลยก็คือ ประโยชน์ทดแทนกรณีเจ็บป่วย โดยกฎหมายได้ระบุว่า ผุ้ประกันตนจะได้ “ค่าส่งเสริมป้องกันโรค ค่าฟื้นฟูสมรรถภาพ และค่าใช้จ่ายเบื้องต้นกรณีเสียหายจากบริการทางการแพทย์”  หรือ สามารถเบิกค่าตรวจสุขภาพประจำปีได้นั่นเอง แต่ทั้งนี้ก็ยังขึ้นอยู่กับเงื่อนไรของประกันสังคม ต่อมาอีกหนึ่งเงื่อนไขที่เปลี่ยนไปจากเดิมก็คือ ผู้ประกันตนที่เตรียมตัวเป็นแม่ โดยตามกฎหมายใหม่ผู้ประกันตนที่ได้รับสิทธิตรงนี้สามารถลาคลอดบุตรได้ 5 เดือน โดยไม่มีกำหนดว่าจะคลอดกี่ครั้ง คลอดลูก 3 คน ก็สามารถลาคลอดรวมกันได้ 15 เดือน ตามระยะเวลาของการมีบุตร นอกจากนั้นอีกสิ่งหนึ่งที่เปลี่ยนไปโดยเกี่ยวข้องกับมนุษย์เงินเดือนก็คือ ผู้ประกันตนสามารถ ผู้ประกันตนสามารถใช้สิทธิประกันสังคมควบคู่กับสวัสดิการสังคมอื่น ๆ ได้ อาทิ การใช้บัตรทอง เบี้ยผู้สูงอายุ เป็นต้น โดยไม่ต้องเลือกอย่างใดอย่างหนึ่งอีกเหมือนกฎหมายเก่าอีกต่อไป รวมไปถึงเรื่อง สิทธิการว่างงาน ที่อาจเกิดขึ้นได้โดยไม่คาดคิด โดยประกันสังคมฉบับใหม่ขยายเวลาในการยื่นขอรับประโยชน์ทดแทนเป็น 2 ปี จากปีเดียว และเปลี่ยนค่าชดเชยจากการนำค่าจ้างสูงสุด 3 เดือนภายในระยะเวลา 9 เดือนมาคำนวณ แต่กฎหมายใหม่แก้ไขจาก 9 เดือน เป็น 15 เดือน ซึ่งนั่นหมายความว่าเงินผู้ว่างงานจะได้รับค่าชดเชยเพิ่มขึ้นจากการคำนวณที่มีระยะเวลานานกว่านั่นเอง

อีกหนึ่งเทคนิคที่มนุษย์เงินเดือนอย่างเราๆ มักจะงัดเอาสิทธิประโยชน์ตรงนี้มาใช้เป็นประจำก็คือ กรณีทันตกรรม (ถอนฟัน อุดฟัน ขูดหินปูน ผ่าตัดฟันคุด และใส่ฟันเทียม) ซึ่งตามเนื้อหากล่าวไว้ว่า การถอนฟัน อุดฟัน ขูดหินปูน และผ่าตัดฟันคุด ให้ผู้ประกันตนมีสิทธิได้รับค่าบริการทางการแพทย์เท่าที่จ่ายจริง 600 บาท/ครั้ง/ปี ซึ่งราคา 600 บาท ปัจจุบันน่าจะประมาณค่ากับราคาการขูดหินปูนได้หนึ่งครั้งเลยทีเดียว เรียกได้ว่าประหยัดค่าใช้จ่ายประจำปีไปได้ง่ายๆ เลย

สุดท้ายนี้กรณีที่ยกตัวอย่างมาทั้งหมดเป็นเพียงส่วนหนึ่งของการเปลี่ยนแปลงพ.ร.บ. ผู้ประกันตนที่เกี่ยวข้องกับเหล่ามนุษย์เงินเดือนเท่านั้น ซึ่งนอกเหนือจากสิทธิประโยชน์ดังที่กล่าวมาแล้วการทำประกันสังคมยังมีประโยชน์ทางภาษีโดย สามารถนำเงินสมทบในแต่ละปี ใช้ลดหย่อนภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา โดยใช้ใบเสร็จรับเงินที่ผู้ประกันตนจ่ายเงินสมทบเป็นหลักฐาน ก็สามารถลดหย่อนภาษีได้ และนี่คือบางส่วนของการเปลี่ยนแปลงพ.ร.บ.ประกันสังคมที่มีผลกับชีวิตมนุษย์เงินเดือนโดยตรง

เรื่องข้างต้นนี้เขียนโดย  กิตติคม พจนี Content Writer ประจำ DDproperty.com หากมีคำถามเพิ่มเติมสามารถติดต่อได้ที่ kittikom@ddproperty.com