อนันดาฯ ผนึก กลุ่ม Startup ต่อยอด Ananda UrbanTech ร่วมตอกย้ำความเป็นผู้นำเทคโนโลยีและนวัตกรรมใหม่ เดินหน้าปรับโครงสร้างสู่ Tech Company รายแรกไทย หวังยกระดับชีวิต-ตอบไลฟ์สไตล์คนเมืองยุคใหม่ ตั้งธงเติบโต300% ใน3ปี ดันยอดโอนฯแตะ60,000ล้านบาท
นายชานนท์ เรืองกฤตยา ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร และกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท อนันดา ดีเวลลอปเม้นท์ จำกัด (มหาชน)หรือ ANAN เปิดเผยว่า จากผลสำรวจทางสถิติในปี พ.ศ.2478 พบว่า 500 บริษัทในสหรัฐมีอายุเฉลี่ย 90 ปีและสำรวจอีกครั้งเมื่อปีพ.ศ. 2548 พบว่าอายุเฉลี่ยของบริษัทใน Fortune 500 ได้ลดลงเหลือเพียง 15 ปี โดยมีแนวโน้มที่จะลดลงต่ำกว่า 10 ปีนับจากนี้ ดังนั้น เพื่อคงไว้ซึ่งธุรกิจและความสำเร็จต่อไปในอนาคตบริษัทจึงจำเป็นต้องเตรียมพร้อมและปรับปรุงวิธีการดำเนินงานอยู่ตลอดเวลาโดยในระยะเวลา 5-10 ปีต่อจากนี้ เทคโนโลยีจะมีความก้าวหน้าและพัฒนาไปอย่างรวดเร็ว และยังมีผลต่อกระบวนการก่อสร้าง ไม่ว่าจะเป็น วิธีการก่อสร้าง การออกแบบ สิ่งอำนวยความสะดวก ฯลฯ ที่จะเข้ามามี บทบาทในการใช้ชีวิต ดังนั้นอนันดาฯ จึงได้ดำเนินการปรับโครงสร้างการบริหารพร้อมแต่งตั้งคณะผู้บริหารเพื่อขับเคลื่อนบริษัทไปสู่การเป็น Tech Company ซึ่งไม่ใช่เฉพาะพร็อพเพอร์ตี้แต่รวมไปถึงเซอร์วิสบริการต่างๆด้วย และเพื่อตอกย้ำการผู้นำอสังหาริมทรัพย์ติดรถไฟฟ้าและผู้นำด้านเทคโนโลยีและนวัตกรรมสำหรับที่อยู่อาศัยของคนเมืองในด้านต่างๆ
ทั้งนี้อนันดาได้มีการเปิดตัว“Ananda UrbanTech” ซึ่งเป็นการนำเทคโนโลยีล้ำสมัยเข้ามาผสมผสานกับการพัฒนาโครงการต่างๆ ให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยตระหนักดีว่าเทคโนโลยีมีการพัฒนาและเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในทุกด้านการเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นในทุกพื้นที่และทุกประเภทของเทคโนโลยี จึงทำให้ต้องเร่งสร้าง Solutions ใหม่ๆ ที่สามารถเพิ่มมูลค่ามากยิ่งขึ้นให้แก่ลูกค้า เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าให้ทันการเปลี่ยนแปลงในโลกยุคดิจิทัล ทั้งนี้จึงได้มีการจับมือกับพันธมิตรต่างๆอาทิ Hubba , Seedstars , Sasin , Builk ฯลฯ ที่เชี่ยวชาญด้าน Startup มาร่วมกันคัดสรรนวัตกรรมและเทคโนโลยีใหม่ๆที่อนันดาฯสามารถนำมาพัฒนาใช้ในธุรกิจหลักได้ในอนาคต เพื่อช่วย สร้างสรรไลฟ์สไตล์ใหม่ๆพร้อมยกระดับชีวิตคนเมืองให้ดีขึ้นกว่าเดิม นอกจากนี้ยังมีกลยุทธ์สำหรับการดำเนินนั่นก็คือ การจัดตั้งเงินกองทุน ซึ่งเป็นการลงทุนในกองทุนต่างๆทั่วโลก ทั้งในด้านนวัตกรรมใหม่ๆ และเพื่อร่วมลงทุนกับผู้ประกอบการที่มีความเชี่ยวชาญ รวมทั้งการบริหารกิจการร่วมทุน และ การบริหารจัดการนวัตกรรมภายในองค์กร
อย่างไรก็ตามอนันดาฯ ไม่เพียงปรับเปลี่ยนรูปแบบของธุรกิจเท่านั้น หากรวมไปถึงการปรับวัฒนธรรมองค์กรให้พนักงานมีความพร้อมเพื่อรองรับการปรับโครงสร้างองค์กรสู่ Tech Company อีกด้วย และการย้ายออฟฟิตมาอยู่ที่อาคาร FYI Centerถนนพระราม4 พื้นที่ทั้งหมด 8,225 ตารางเมตร โดยบริษัทใช้งบลงทุนประมาณ 300 ล้านบาท ได้สร้างสรรค์พื้นที่การทำงานให้เป็น Smart Office ซึ่งเป็นเครื่องมือสำคัญที่จะมีบทบาทในการปรับเปลี่ยนครั้งใหญ่ สำนักงานนี้เป็นเครื่องมือที่จะช่วยให้สามารถบรรลุเป้าหมายของการเติบโตของบริษัทได้ถึง 300% ภายในระยะเวลา 3 ปี โดยจะทำให้ยอดโอนกรรมสิทธิ์ประมาณ60,000ล้านบาทในปี2563เพิ่มจากปี2560ซึ่งอยู่ 25,072ล้านบาท อย่างไรก็ดีพร้อมเปิดตัวโครงการนำร่อง บริการระบบ ฮอปคาร์ (Haupcar) ) หรือบริการ car-sharing ในโครงการ ไอดีโอ คิว จุฬา-สามย่าน และ ไอดีโอ โมบิ สุขุมวิท อีสท์เกสต์ เทคโนโลยีล้ำสมัยที่ช่วยอำนวยความสะดวกด้านการเดินทางเริ่มให้บริการในวันที่ 2 กุมภาพันธ์นี้
>>รวมคอนโดมิเนียมใหม่ระดับราคา 3 ล้านบาทขึ้นไป<<
“ มองว่าธุรกิจต่างๆ ต้องมีการปรับตัวและพัฒนาตัวเองอยู่เสมอให้สามารถตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้าให้ได้มากที่สุด โดยเทคโนโลยีจะเป็นตัวช่วยอันดับแรกๆ ที่ผู้นำทางธุรกิจจะเลือกใช้เพื่อสร้างความแตกต่างให้กับสินค้าและบริการ เพื่อก้าวสู่ความเป็นผู้นำในอุตสาหกรรมของตน และจะเป็นครั้งแรกในประวัติศาสตร์ที่โครงการที่อยู่อาศัยจะมีการเปลี่ยนแปลงจากสิ่งที่เป็นแค่วัสดุในรูปทรงนั้นๆ ในสถานที่นั้นๆ สู่สิ่งที่สามารถอำนวยความสะดวกและกลายเป็นส่วนหนึ่งของชีวิต นำมาซึ่งคุณภาพชีวิตที่ดียิ่งขึ้นของคนในชุมชนเมือง อย่างไรก็ดีในส่วนของอนันดาเองก็อาจมีการแตกไลน์ธุรกิจใหม่ที่เกิดจากการลงทุนกับกลุ่มStartup ซึ่งขณะกำลังอยู่ระหว่างนำเสนอวงเงินลงทุนเบื้องต้นให้กับบอร์ดผู้บริหารพิจารณา”
อัพเดท ข่าวอสังหาริมทรัพย์ สดใหม่ทุกวัน พร้อมส่งตรงถึงอีเมล์ของคุณฟรี สมัครได้ที่นี่ หรือหากคุณกำลังมองหาบ้าน คอนโด ก็สามารถเลือกชม โครงการใหม่ พร้อม รีวิวโครงการคอนโดใหม่ บ้านใหม่ หลากหลายทำเลและราคาได้เช่นกัน
